A microeconomia é conhecida como a teoria dos preços ou Lei da Demanda e Oferta.
Lei da Demanda
A quantidade demandada e o preço estão inversamente relacionados.
Desde que tudo esteja mais constante ("céteris paribus") a lei da demana funciona basicamente da seguinte forma:
A demana é maior, quando o preço é menor e diminui quando o preço aumenta.
Teoria do consumidor: A lógica do consumidor é buscar o máximo de satisfação ao menor preço.
Para auxiliar os estudos, este blog foi criado, para trazer resumos de materiais de aulas. Para acessar os posts, navegue pelo blog ou escolha o tema nas abas abaixo. Bons estudos!
sábado, 29 de setembro de 2012
Economia - conceitos básicos
O que é economia?
É o estudo da aplicação dos recursos escassos.
As necessidades humanas nunca cessam e dentro desta ótica é que os recursos são escassos.
Escala de Maslow - Necessidades humanas
A econcomia ensina a utilizar os recursos de forma alternativa e competitiva, pois diante de tanta escasses ainda há muito desperdício.
domingo, 23 de setembro de 2012
Resumo: O monge e o executivo
O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”.
Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugere que ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristão chamado João da Cruz, localizado perto do lago Michigan.
Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistência, o receio de perder sua família, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”.
Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugere que ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristão chamado João da Cruz, localizado perto do lago Michigan.
Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistência, o receio de perder sua família, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”.
Ensinamentos
domingo, 16 de setembro de 2012
Dica de leitura: A menina do Vale - Como o empreendedorismo pode mudar sua vida.
Em A Menina do Vale, Bel Pesce conta o que tem aprendido em sua jornada empreendedora e cita diversos cases de sucesso que mostram como o perfil empreendedor pode mudar uma vida.
O livro está disponível para download em: http://www.ameninadovale.com/
O livro é divido em 18 capítulos:
01 - Não se preocupe com a sua idade
Se você realmente sonha em empreender, a sua idade não importa. O que importa é ser extremamente apaixonado por solucionar problemas e melhorar as vidas das pessoas, e estar disposto a trabalhar arduamente para fazer as coisas acontecerem.
O livro está disponível para download em: http://www.ameninadovale.com/
O livro é divido em 18 capítulos:
01 - Não se preocupe com a sua idade
Se você realmente sonha em empreender, a sua idade não importa. O que importa é ser extremamente apaixonado por solucionar problemas e melhorar as vidas das pessoas, e estar disposto a trabalhar arduamente para fazer as coisas acontecerem.
QUAL A IMPORTÂNCIA DA EMPRESA DE DISPOR DE FUNCIONÁRIOS FELIZES?
A Felicidade é definida no
dicionário como o estado de quem é feliz. A definição de feliz é um bom estado
ou êxito, ou seja a pessoa feliz é a aquela que está satisfeita, que tem o
sentimento de bem estar.
Por estas definições pode-se
entender melhor a importância de uma empresa dispor de funcionários felizes,
pois, quando se tem um sentimento de bem estar no local em que se trabalha ou
no que se faz, sua produtividade e motivação em cooperar com a empresa
aumentarão naturalmente.
Administração: Significado e Importância
A palavra administração vem do latim ad
(direção, tendência para) e minister (subordinação
ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de
outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. Mas, a palavra sofreu
transformação em seu significado original. Vários autores definem administração
por sua própria visão:
- Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por meio de pessoas e outros recursos organizacionais. (Samuel C. Certo, 1970)
- Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho.( John R. Schermerhorn Jr., 1996)
- Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à e liderança e ao controle dos recursos organizacionais. (Richard L. Daft, 1993)
Através destas definições,
pode-se concluir que administração é o processo utilizado para alcançar o
objetivo da organização, através do uso de seus recursos (materiais e humanos)
que devem ser geridos através de planejamento, organização, liderança e
controle, envolvendo também um conjunto de decisões e ações que serão aplicadas
em varias situações e em uma diversidade de organizações.
O termo administração se refere
ao processo de fazer com que as coisas sejam executadas, com eficácia e
eficiência, por meio de outras pessoas e com elas sendo uma atividade importante
em nossa sociedade que se baseia no esforço competitivo do homem por meio das
organizações.
A administração oferece muitos
pontos de vista sobre aspectos organizacionais do nosso dia-a-dia tornando-se
na sociedade moderna, vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações, onde
a complexidade e a dependência recíproca das organizações constitui um aspecto
crucial, a Administração cresce como fator chave para a melhoria da qualidade
de vida e para a solução dos problemas mais difíceis que afligem a humanidade
hoje.
Conclui-se que a administração
ocorre em qualquer tipo de organização e requer que se façam coisas através de
pessoas. Ela requer também que saibamos lidar simultaneamente com situações
múltiplas e complexas, muitas vezes inesperadas e potencialmente conflitivas. O
administrador deve continuamente buscar, localizar e aproveitar novas
oportunidades de negócios e saber reunir conceitos e ações, ou seja, juntar a
teoria a prática.
Bibliografia
- Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2011
- Robbins, Stephen P. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. 4ª Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004
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