A palavra administração vem do latim ad
(direção, tendência para) e minister (subordinação
ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de
outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. Mas, a palavra sofreu
transformação em seu significado original. Vários autores definem administração
por sua própria visão:
- Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por meio de pessoas e outros recursos organizacionais. (Samuel C. Certo, 1970)
- Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho.( John R. Schermerhorn Jr., 1996)
- Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à e liderança e ao controle dos recursos organizacionais. (Richard L. Daft, 1993)
Através destas definições,
pode-se concluir que administração é o processo utilizado para alcançar o
objetivo da organização, através do uso de seus recursos (materiais e humanos)
que devem ser geridos através de planejamento, organização, liderança e
controle, envolvendo também um conjunto de decisões e ações que serão aplicadas
em varias situações e em uma diversidade de organizações.
O termo administração se refere
ao processo de fazer com que as coisas sejam executadas, com eficácia e
eficiência, por meio de outras pessoas e com elas sendo uma atividade importante
em nossa sociedade que se baseia no esforço competitivo do homem por meio das
organizações.
A administração oferece muitos
pontos de vista sobre aspectos organizacionais do nosso dia-a-dia tornando-se
na sociedade moderna, vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações, onde
a complexidade e a dependência recíproca das organizações constitui um aspecto
crucial, a Administração cresce como fator chave para a melhoria da qualidade
de vida e para a solução dos problemas mais difíceis que afligem a humanidade
hoje.
Conclui-se que a administração
ocorre em qualquer tipo de organização e requer que se façam coisas através de
pessoas. Ela requer também que saibamos lidar simultaneamente com situações
múltiplas e complexas, muitas vezes inesperadas e potencialmente conflitivas. O
administrador deve continuamente buscar, localizar e aproveitar novas
oportunidades de negócios e saber reunir conceitos e ações, ou seja, juntar a
teoria a prática.
Bibliografia
- Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2011
- Robbins, Stephen P. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. 4ª Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004
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